今年以来，坪头镇坚持以抓党建促乡村振兴为导向，坚持“三个聚焦”，抓实驻村工作队日常管理，全面推动乡村振兴各项工作走深走实。

聚焦制度落实。按照《关于进一步加强驻村帮扶工作的七条措施》文件要求，结合工作实际，坚持一周一查岗，一月一汇报，确保驻村工作队在岗在职，明确帮扶工作目标任务，保障帮扶工作有序开展。完善台账管理机制，建立驻村工作队员动态管理台账，随时掌握工作队基本信息和工作动态。

聚焦教育培训。紧紧围绕驻村干部工作能力提升和驻村实际需要，适时开展第一书记联盟农村电商人才培训班、学习“千万工程”，有力有效推进乡村全面振兴等专题讲座培训。从电商引领乡村振兴到“千万工程”绘就和美乡村，通过专题培训，切实增强了工作队开展驻村帮扶工作的能力素质，不断推动驻村帮扶工作提质增效。

聚焦人文关怀。坚持正向激励引导，对作风务实、实绩突出、群众反映良好的驻村干部，择优评优，提振驻村干部队伍精气神。每年为驻村干部购买人身意外保险，组织驻村干部参与镇卫生院到村体检活动，依据每月考勤，足额发放个人补贴，积极做好各项保障工作，推动驻村干部沉在村里，干在一线。

下一步，坪头镇将进一步发挥党建引领作用，强化工作举措，细化目标任务，高效做好驻村工作队干部管理工作，激励驻村干部“驻”得下来，“助”出实绩。