就业是民生之本、发展之基。为了进一步贯彻落实区委、区政府关于做好就业工作的精神要求，深入了解在外务工人员现状与发展需求，传递党和政府关怀与温暖，全力促进辖区劳动力就业收入双提升，近日，拓石镇抢抓人才回流、返乡过节“黄金窗口期”，组织镇辖12个行政村以“面对面、零距离、拉家常”式交流形式，开展返乡务工人员巡回座谈交流活动，让乡音乡情成为联结在外游子与家乡发展纽带，凝聚起乡村振兴与区域发展强大合力，为全镇劳务经济提质增效赋能助力。

“在外打拼多年，最牵挂的还是家乡发展，这次回来看到村里的变化，真心想为家乡出份力。”在通洞村“聚贤返乡·共兴通洞”新春人才座谈会上，返乡务工代表李亿林的发言道出了众多游子的心声。据了解，接下来通洞村还将陆续组织以茶话会、谈心会等形式，邀请返乡创业人员、技术人才、退役军人等欢聚一堂，围绕劳务品牌培育、基础设施升级、乡风文明建设等议题展开讨论，确保将各类“金点子”纳入村级发展规划。

在孟家塬村“青春归巢·筑梦乡村”返乡优秀青年建言献策座谈会上，互动交流氛围同样热烈。与会青年围绕“乡村特色产业培育”“人才返乡政策优化”“基层治理创新”等关键议题各抒己见，累计提出优质建议13条。

在拓石村、东口村组织开展的就业需求精准对接座谈会上，专门邀请区级相关优质人力资源机构参加，针对性开展专场就业服务宣讲，现场发布多行业、多工种优质岗位信息，细致讲解规范化劳务对接、劳动合同签订、薪资福利及劳动权益保障等关键内容，针对村民关心的岗位适配、工作环境、入职保障等问题逐一解答。同时明确点对点就业输送全流程服务内容，承诺为意向务工村民提供岗位对接、出行安排、入职跟进的链条式保障，切实打消群众外出就业的顾虑。

权益保障同样落到实处。在九峰村座谈会上，工作人员现场解读社保政策、欠薪维权渠道等关键信息，引导未参保人员参保、中断缴费人员接续缴费。马家湾村、常家沟村则通过座谈会收集务工人员权益保障诉求，建立“一人一档一策”帮扶机制，对大龄、残疾等特殊群体开展精准帮扶，让返乡务工人员安“薪”过年、舒心创业。

各村座谈会始终坚持“问需于群众、问计于基层”，既为返乡务工人员提供了表达心声的平台，也让党委政府精准掌握了在外人才的发展需求与家乡建设现实短板，实现了情感共鸣与发展共识的双向凝聚。座谈会不仅是“倾听者”，更是“连接器”，从政策解读到岗位对接，从创业扶持到权益保障，各村返乡务工人员座谈会以“乡情”为纽带，以“服务”为核心，以“发展”为目标，让每一位返乡游子都感受到家乡的温暖与关怀，也为拓石发展汇聚了智慧与力量。

接下来，拓石镇将以本轮返乡务工人员座谈会为契机，紧抓春节前后就业黄金期，持续开展岗位精准对接、点对点劳务输送、就业技能培训等系列就业服务活动，把优质岗位信息、专业就业指导、权益保障知识送到每一位劳动者手中，以更精准的服务、更务实的举措，让稳定就业成为群众增收致富的重要支撑，为乡村振兴注入持续动力。