为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，着力锻造一支适应基层治理现代化需求的机关骨干队伍，东关街道以提升干部“提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办、问策能对、矛盾能解、协调能顺、规矩能守、心态能稳”的“九个能”核心素养为目标，于7月16日下午成功举办2025年第一期“干部讲堂”活动。

讲解中，主讲人从个税缴纳的基本政策入手，条理清晰地讲解了单位作为扣缴义务人的职责、个税征缴的流程、工资个税计算的具体方法、申报系统的操作流程以及个人所得税APP基本操作等内容。针对个人操作中容易出现的更改个税扣缴义务人信息、年度个税汇算清缴、预填专项附加扣除信息确认流程等易错点，主讲人结合实际案例进行了细致分析，生动形象地拆解问题，让大家对这些易混淆的操作有了更清晰的认知。

通过此次系统讲解与案例解析，机关干部不仅对个税缴纳业务的政策依据、操作规范有了更全面、深入的理解，更有效掌握了个人所得税APP系统操作、易错点规避等实用技能，真正搞懂了“税从哪里来、扣在何处去”。参训干部纷纷表示，此次培训内容解答了个人关心的个税疑问，堪称“及时雨”式的充电赋能。

此次活动聚焦“以讲促学、以学促干”，通过业务课程设计与互动模式，为机关干部搭建起能力提升与经验交流的平台。街道领导班子成员全程参与指导，全体机关干部到场参训，现场既洋溢着比学赶超的奋进氛围，也传递出街道对干部成长的高度重视。

下一步，东关街道将以此次个税缴纳专题培训为良好开端，持续把“干部讲堂”打造成赋能成长的重要平台。街道将紧扣“九个能”能力提升要求，聚焦基层治理、民生服务、政策落实等重点领域，精准排摸机关干部业务短板与成长需求，常态化开展业务培训与经验交流活动——既邀请业务骨干分享实操心得，也组织机关干部围绕工作难点开展研讨，通过“讲授＋互动＋实践”的多元形式，推动培训从“单向灌输”向“双向赋能”转变。通过一系列扎实举措，不断提升所有机关干部的综合业务素养，为推动街道各项工作提质增效、再上新台阶注入持久动力。