5月22日下午,市劳动人事仲裁院副院长郭振江,市总工会法律保障部部长张锋一行来千渭街道检查指导劳动人事争议调解组织示范单位创建工作。
检查组一行通过听取汇报、实地查看调解室阵地建设、资料整理等方面进行了检查,并对街道劳动人事争议调解工作给予肯定。检查组指出,街道要进一步加大宣传力度,坚持把调解作为劳动人事争议调解工作的主线,一定要处理好企业与员工的关系,要加强联系沟通,最大限度维护员工的根本利益,将争议纠纷消灭在萌芽状态,化解在基层,进一步提高调解工作成效。
下一步,千渭街道将着眼劳动者就业创业和权益保障的新情况、新特点,积极创造良性用工环境,持续改进调解服务方式,规范调解工作程序,提高调解工作效能,进一步夯实劳动人事争议调解组织建设,大力推广使用“互联网+调解”服务平台,切实发挥调解的基础性、前端性作用,努力将劳动争议纠纷化解在基层,确保群众诉求事事有回音、件件有着落,让越来越多的劳动者在家门口就能解决纠纷,为构建和谐千渭作出更大贡献。