香泉镇抢抓春节后务工潮机遇，在节后上班第一天集中组织镇域内劳动力开展招聘就业系列活动，有效解决镇域内适龄劳动力就业问题，推动镇域内人均收入稳步提升。

一是积极宣传动员镇域内适龄劳动力参加陈仓区“春风行动”招聘会，移民村硖里村及城区移民户富余劳动力60多人参加，达成招聘意向8人，实现了在家门口就业，村民就业率得到了持续提升，幸福感得到了有效提高。

二是香泉镇内开展系列政策宣传及招聘活动。利用香泉正月二十古会在集市开展就业、社保等政策宣传，现场发放资料350余份，咨询答复40余人次。积极联系宝鸡皓顺硅业公司、德耀皇逅农业发展公司、西山中心敬老院等本地企业，提供就业岗位44个，应聘人员70余人，有力促进了富余劳动力就地就近就业，并对录用人员开展岗前培训。春节前后，香泉镇线上线下发布招聘信息6期38条，提供推介就业岗位280余个。

三是开展就业创业表彰奖励活动。在古会期间，香泉镇党委、政府对产业致富带头人等创业就业先进开展了集中表彰活动，对带动就业人数在20人以上的7名劳务经济带头人进行了大会表彰。通过此活动，有力促进了香泉镇劳务输出、劳动力转移就业，有效解决了镇域内适龄人员劳动就业，提高了群众的获得感。

下一步，香泉镇将积极联系企业用工单位，组织适龄劳动力参加招聘活动，聘请培训机构，组织村民参加劳动技能专项培训，提高村民劳动就业能力，提高就业率，助推香泉镇乡村振兴事业全面发展。