2月10日下午，区人社局召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会议。局领导班子成员、局属各党支部书记及支部委员、机关各股室股长、党员及群众代表共20余人参加会议。

会上，首先传达学习了习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述，省委、市委、区委抓基层党建工作述职评议考核会议精神及省市区纪委全会精神，为述职评议工作开展奠定坚实思想基础。随后各党支部书记依次进行现场述职，机关老干党支部书记作书面述职。局领导对各党支部书记履职情况逐一进行点评，既充分肯定了各支部在强化政治引领、筑牢组织根基、服务人民群众等方面取得的扎实成效，又精准指出了存在的共性问题和个性短板，明确了具体整改方向和工作要求。与会人员对述职对象进行了现场测评，测评结果作为各党支部书记年度考核、评先评优重要依据。

会议强调，各党支部书记要提高政治站位，扛牢党建第一责任人职责，以述职评议为契机补齐短板，提升人社系统党建工作质量。一要强化政治引领，筑牢思想根基，把准党建工作“方向盘”。坚持把政治建设摆在首位，深化理论武装，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要压实党建责任，建强战斗堡垒，激活人社工作“新动能”。推进党建与业务同部署同考核，创新载体、严管队伍，增强支部战斗力。三要深化融合赋能，提升服务效能，彰显党建工作“硬成效”。深化“党建＋业务”联动，在攻坚克难中发挥党组织和党员先锋模范作用。四要狠抓整改落实，从严正风肃纪，营造风清气正“好生态”。建立“三张清单”、实行销号管理，推动考核成果转化为发展实效。