为深入贯彻落实优化营商环境工作要求，区卫健局立足职能，聚焦市场主体关切与服务效能提升，通过简化审批流程、创新监管模式、优化企业服务等关键举措，持续推动卫生健康领域营商环境优化升级。

一是审批服务“加速度”，办事体验更便捷。

诊所备案“即来即办”。严格执行诊所备案制，材料齐全、符合要求的当场备案发证；材料欠缺或不合规的，书面“一次性告知”补正内容，杜绝“来回跑”。同时组建专业团队，采取“主动对接、靠前服务”方式，对5家备案制诊所、卫生室及1家民营医疗机构开展“一对一”现场指导，发现并指导整改风险隐患12项，有效降低办医合规成本。

政务服务“一网通办”。将托育备案、出生证明、育儿补贴、生育登记等高频事项纳入线上办理，实现申请、提交、预审、查询、发证全流程数字化。加强部门间数据共享，减少重复提交材料，提升办事效率。

二是监管模式“精准化”，发展环境更公平

深化“双随机、一公开”。完善抽查事项清单和“两库”（检查对象库、执法人员库），随机抽取对象、随机选派人员，抽查结果及时公开，保障执法公正透明，减少扰企扰民。

实施差异化分类监管。在职业卫生监管中，基于风险等级和管理水平制定策略，对完成评定的21家用人单位分级施策（如丙类企业年检1次，乙类年抽10％，甲类合理降低比例“无事不扰”），守住安全底线同时最大限度减少干扰。

强化涉企检查计划管理。科学制定年度涉企行政检查计划和年度涉企行政检查计划的说明，编制《宝鸡市陈仓区卫生健康行政执法事项清单》，明确检查目标、任务分工、时间节点和工作要求，系统规范执法行为，确保监管工作有序高效、责任落实到位。

三是企业服务“心贴心”，发展动能更强劲

筑牢职业健康防护网。开展职业健康“五进”宣教，惠及24家重点企业。动态管理460余家涉危企业档案。完成40家机构放射卫生监测。对29家企业开展放射性危害因素监测与现场指导。审核上报体检卡2102条，系统管理10名尘肺病患者。

构建多层次职工健康服务体系。设立驻企“健康总监”，精选10名专家组成团队，为40家企业发放工作牌，提供精准健康指导。在区工业园区设立社区卫生服务中心，为职工提供基本医疗、健康管理等“家门口”服务。同时，组织基层医疗团队深入工厂、工地开展义诊、科普、急救培训等志愿活动80余次。

深化生物医药产业链帮扶。局领导带队对9家中药企进行2轮走访，收集解决困难。定制个性化员工体检套餐，开通绿色通道优惠。助力产业项目推进，目前签约1个、谋划2个、在谈2个、开工2个。

下一步，区卫健局将持续深化改革创新，优化流程、提升服务、强化保障，以更优卫健营商环境服务区域高质量发展大局。