为夯实基层矛盾纠纷化解根基，提升人民调解员队伍整体履职能力，陈仓区司法局组织开展人民调解员巡回培训，6个镇（街道）500余名人民调解员参与培训，有效推动人民调解员培训工作提质增效。 

一是健全长效机制，确保培训“常态化”。区司法局将人民调解员培训纳入年度重点工作任务，制定年度人民调解员培训计划，结合基层调解工作节奏，科学设定培训频次，确保调解员能持续参与、系统提升。强化实战演练，区司法局常态化加强与村（社区）调解力量的有效联动，强化对矛盾纠纷源头预防、前端化解的法律指导，减少极端案事件的发生，切实提升诉源治理实效。

二是整合优质资源，提升培训“专业性”。组织骨干调解员参与省级人民调解员视频培训班，同时积极联动法院、律所、基层法律服务所等，组建由资深法官、律师及调解经验丰富的全国模范人民调解员构成的讲师团队，确保培训师资兼具理论深度与实践经验。通过编印调解案例手册等方式，整合典型案例、政策解读等优质素材，为调解员提供便捷高效的学习资源。

三是注重成果转化，强化培训“实效性”。区司法局开展调解培训工作成效评估，对比分析培训前后矛盾纠纷化解率、群众满意度等指标，及时调整培训方向，确保培训成果真正转化为基层矛盾化解能力。通过培训，调解员纷纷表示，培训内容充实，收获颇丰，不仅学到了如何掌握调解纠纷的切入点，更重要的是运用所学方法和技巧能更快速地取得当事人的信任、及时化解各种矛盾，更好地树立人民调解员威望，提高人民调解工作实效。

通过系列举措，陈仓区人民调解员队伍专业素养显著提升，基层矛盾纠纷调解成功率稳步提高，为维护社会和谐稳定、推进法治陈仓建设奠定了坚实基础。