2月5日至8日，区人社系统组织开展“讲忠诚守纪律、转作风提效能”纪律作风集中教育整顿，通过“四个一”活动（即：组织一轮集中学习；进行一次警示教育；开展一堂集中研讨；举办一期业务培训）引导全系统干部从“过年状态”迅速切换到“工作状态”，激发稳就业、惠民生、促发展、保稳定工作活力，收心归位、提振干劲，以新形象开启新征程，以新担当实现新作为。

集中学习扎实推进。聚焦就业、社保、人才、收入分配、权益保障等人社业务，学原文、悟原理，集中深入研读党的二十届三中全会及中央经济工作会议精神，习近平总书记历次来陕和来宝考察重要讲话重要指示精神，省委十四届七次全会、市委十三届七次全会、区委四届九次全会暨区委经济工作会议精神及人社部、省人社工作会议精神，全面领会改革要义和人社领域部署要求，用实际行动推进党的创新理论和各级部署要求在全区人社系统走深走实、见行见效。

警示教育入脑入心。集体学习人社领域典型案例，观看《反腐为了人民》——惩治蝇贪蚁腐等警示教育片，签订《纪律作风承诺书》，通过剖析典型案例、观看警示教育片、承诺践诺等活动的开展，用“身边事”教育“身边人”、用“同类事”教育“同类人”，进一步增强了干部自律意识、标杆意识、表率意识。

交流研讨深入务实。交流研讨会上，每位干部立足自身岗位职责，以优化政务服务、提升行政效能为重点，紧紧围绕2025年人社高质量发展，分别从企业和群众视角出发，深入开展交流研讨，讲思路、谈打算、比措施、比亮点、找差距、谋特色，进一步明确2025年工作目标方向，努力在新的一年里走在前列、勇立潮头，为陈仓人社事业高质量发展出力添彩。

业务培训精准有效。活动期间，各单位结合自身业务，积极组织开展了人社业务知识学习、业务技能展示、测试赛讲练兵等一系列业务知识学习实践活动，把学深悟透业务常识、科学精准运用人社政策落实到了工作日常，努力营造“学业务、赛服务、比贡献”比学赶超的浓厚氛围。