今年以来，区林业局紧紧围绕新时代新征程党的使命任务，分主题、分层次、精准化组织开展干部教育培训，使系统干部职工党的创新理论武装更加系统深入，政治训练更加扎实有效，履职能力培训更加精准管用，为奋力谱写陈仓林业高质量发展新篇章提供了坚强的组织保障。

突出政治引领，筑牢思想武装。始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党的二十届三中全会精神等党的新理论、新思想作为当前和今后一段时期的首要政治任务，持续深化“三个年”活动，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。通过“第一议题”专题学、干部培训系统学、专家辅导深入学、组织生活常态学等形式，推动理论学习常态化、长效化。累计开展局党组理论学习中心组学习12次，机关例会学习40余次，交流研讨4次，30名领导干部参加陕西干部网络学院学习人均达80学时以上。

注重业务培训，提升综合素质。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，将“走出去”学习作为促进全系统干部能力素质提升的重要抓手，先后选派2名宣传骨干参加三秦都市报举办的舆情引导与新闻宣传能力提升培训班，3名年轻干部参加区直机关工委举办的入党积极分子培训班，3名同志参加国家林草局干部学院举办的第三期集体林权制度改革与产业发展专题培训班，10名同志参加区委组织部举办的年轻干部（选调生）党纪学习教育专题培训，11名业务骨干参加市林业局举办的全市林草湿样调查及森林督查工作启动暨技术培训会，组织10余名领导干部赴河南、甘肃等地考察学习林业产业发展情况，学习借鉴其他地区或部门的先进经验，不断提高干部职工的综合素质。

坚持自主创新，提高履职成效。不断开拓思路，通过邀请各行业专家教授，在系统内部创新开展一系列自主培训活动，持续增强内生发展动力。今年以来，先后开展党史学习教育、业务技能培训190余人，举办短视频制作专项培训53人，开展党纪学习教育培训40人，组织30余名党员干部在宝天铁路英烈纪念馆开展廉政教育，在系统内部举办林业法律法规知识竞赛、短视频大赛等活动，着力打造一支“政治强、本领高、作风硬、敢担当”的生态绿军。