3月29日，区人社局组织召开2024年度全区劳动人事争议调解工作部署暨调解员培训会议，各镇（街），部分企事业单位，劳动人事争议调解员参加会议。
会议认为，过去的一年劳动人事争议调解工作，围绕中心、服务大局，劳动关系工作迈上新台阶，基层调解组织更加健全，调解员工作能力大幅提升，劳动争议案件处理质效提高。会议指出，要准确把握新时代调解仲裁工作面临的新形势，坚持以人民为中心的发展思想，积极应对经济新常态对工作带来新挑战，充分认识人民群众日益多元的诉求对工作提出的新任务。会议强调，要努力开创新时代调解工作新局面，贯彻以人民为中心的发展思想，发挥调解工作在保障民生权益、化解社会矛盾中的主渠道作用,增强法治思维和法治意识，提高调解工作的规范化、法治化水平，不断提升劳动人事争议处理能力。
会议进行了劳动人事争议调解业务培训，基层调解组织54名调解员参加培训。
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