本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,结合宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作编制而成。本报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日到2024年12月31日止。对本报告如有疑问,可与宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局联系(联系人:杨明婧,办公电话:0917-6212108,电子邮箱:chencang6212108@163.com)。
一、总体情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,紧扣人社工作实际,积极主动向社会公开就业创业、养老保险、人才服务、劳动维权政策信息,切实推动依法依规行政,着力提升人社工作质效。
(一)主动公开:通过区政府网站主动公开了机构职能、机构设置、领导分工和财政预算、决算等信息,在“部门工作”“公示公告”“稳岗就业”“养老信息”等栏目共发布信息163条。通过信用中国公示行政处罚案件5条。
(二)依申请公开:2024年,未接到依申请公开事项和依申请公开信件,不存在部分公开和不予公开的政府信息。
(三)政府信息管理:严格落实信息发布工作制度,实行“三审三校”制度,经常性监督检查信息发布情况,确保发布信息内容真实、全面、准确、可靠。
(四)政府信息公开平台建设:将宝鸡市陈仓区人民政府门户网站作为本单位政府公开信息平台,规范法定主动公开内容,加强专门性内容的发布和管理,重点宣传群众关心关注的稳就业、引人才、优保障、促和谐等重点内容,提升人社工作的透明度和知晓率。
(五)监督保障:定期对政府信息公开指南、年报、法定主动公开内容开展自查,发现问题及时进行整改,定期开展政府信息公开自查工作,确保政府信息及时公开。将日常政务公开工作纳入年度考核,全面接受社会监督,确保政务公开工作落实到位。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政许可 |
0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
行政处罚 |
5 | ||
行政强制 |
0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、 本 年 度 办 理 结 果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
存在问题:一是主动公开内容有待进一步充实;二是政策解读形式仍需创新。
整改措施:一是要把推行政府信息公开工作作为建设法治政府、和谐社会的重要举措,作为人力资源和社会保障部门的一项长期工作任务,切实加强领导,落实工作责任;二是丰富政策解读形式,采用图解、视频等创新性解读形式,使政策信息通俗易懂。
六、其他需要报告的事项
2024年度,本单位未收取信息处理费用。严格按照人大建议和政协提案办理流程开展工作,2024年度公开政协提案8件。