5月29日下午，省人社厅调解仲裁管理处调研组来我区调研劳动人事争议调解仲裁工作。区政府三级调研员王伟陪同调研。
在全省金牌调解组织千渭街道劳动人事争议调解中心，调研组实地察看调解组织建设情况，了解千渭调解中心创建省级示范调解组织工作开展情况，现场询问了调解组织的制度建设和业务开展。
在区劳动人事争议仲裁庭，调研组实地调研了劳动人事争议调解仲裁工作，听取我区劳动人事争议案件“全过程调解”工作方法和通过“互联网+调解”平台链条联动基层调解组织效能发挥情况，并就调解仲裁工作中遇到的实际问题经理交流探讨。
座谈会上，调研组对我区劳动人事争议调解仲裁工作的实际成效和特色做法给予了充分肯定，认为我区培育打造的千渭调解中心示范作用明显，区仲裁院服务企业志愿活动效果显著，使用“互联网+调解”平台处理案件的工作方法有创意、可推广，希望我区进一步总结经验做法，提升争议多元化处理实效，切实保障用工单位和劳动者双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。
下一步，我区将以此次调研为契机，继续深化劳动人事争议源头治理，创新调节模式，加大调节力度，持续推进基层调解组织建设，完善企业内部申诉和协商回应制度，切实维护全区劳动关系和谐稳定。