对区人大四届二次会议第53号建议的复函

类别：A类

签发人：李卫东

刘英代表：

您提出的《关于加强普惠性幼儿园“强师工程”建设工作的建议》（第53号）收悉，现答复如下：

首先，感谢您对陈仓学前教育的关注和关心。目前，我区共有32所民办幼儿园，由于各民办幼儿园投资差距、收费差距等因素，造成师资力量配备悬殊的现象。为了解决这个问题，我们坚持采取以下措施来加强管理。

一是严把教师准入关，强化幼儿园教师队伍建设。近年来，我们根据《陕西省幼儿园基本办园标准》，要求民办幼儿园建立“教师准入制度”，招聘教师应具有中等幼儿教育或中等师范教育及以上学历，且取得幼儿园教师资格证书。保育员、保健人员、食堂工作人员、财会人员等应当具有相关岗位从业资质。工作人员应热爱幼教事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，身心健康，能胜任本职工作并忠于职守。同时，对民办幼儿园园长、教师及其他岗位工作人员实行定期培训制度，组织参加园长培训、保教主任培训、财会人员培训、卫生保健员培训、炊事员培训、安保人员培训、校车驾驶员培训等各级各类培训，不断提高民办幼儿园教师队伍的整体素质。

二是深化教育联盟，不断缩小园际差距。我们把全区幼儿园划分为四个大学区，采取“结对帮扶”措施，定期开展园本培训，组织开展各类交流学习活动，不断缩小园际差距。如：以大学区为单位开展保教保育管理、玩教具制作、游戏载体活动、环境创设展示、幼儿教师技能大赛、韵律操展示、听课评课活动、区域活动等等。通过这些活动，加强了公民办幼儿园之间交流合作，提升了民办幼儿园教师的专业水平，促进了幼儿保教质量的整体提升。

下一步，我们将以创建国家学前教育普及普惠区工作为统揽，不断健全机制，创新形式，通过国培、省培、市培、园本培训等方式，扎实开展幼儿教师教学能手大赛、专业技能大赛、玩教具制作大赛等活动，以赛促学、以赛促练，持续提升幼儿教师队伍综合素养，推动城乡学前教育一体化、高质量发展。

再次感谢您对我区学前教育的关心与支持。

宝鸡市陈仓区教育体育局

2023年6月6日

（联系人：学前教育股 张  锋         电话：6217083）