索引号: 11610304016006570P/2023-04039 发布机构: 区人社局
生成日期: 2023-06-05 公开方式: 主动公开
公开范围: 面向全社会

陈仓区2023年用工信息(第五期)

发布时间: 2023-06-05 14:17:34 浏览次数:

因业务工作需要,以下单位现面向社会公开招聘。

1、宝鸡市育才玻璃(集团)有限公司(招聘岗位34人)

招聘岗位:销售、财务人员、硅酸盐研发工程师、索道技术员

岗位要求:年龄25--35岁,大专以上文化程度。会计、财务、市场营销、经济管理、硅酸盐、无机非金属材料、材料科学与工程、工程管理、市政道路、工程造价、工程管理、机械、电气、物流管理或其相关的供应链管理专业。

待   遇:办理养老保险、工伤保险、3500+元/月+提成

地   址:陈仓区会展中心南侧育才集团办公大楼一楼人力资源部

联系电话:0917-6229239

2、宝鸡欣亚电气有限公司(招聘岗位33人)

招聘岗位:电炉熔化工、砂型造型工、金属型浇铸工、打磨工、普工

岗位要求:年齡25-55岁,男性,学历不限。

待   遇:办理工伤保险、4500--12000元/月

地   址:陈仓区虢镇东关街道西秦村

联系电话:0917-6261111

3、宝鸡毅武面粉有限公司(招聘岗位2人)

招聘岗位:电工、门卫

岗位要求:电工年龄25--50岁,高中以上文件程度,持有效电工证(弱电),身体健康,责任心强,有经验者优先。门卫年龄58岁以上,初中文件,需身体健康,有责任心,服从管理,能接受倒班。

待   遇:2100--5000元/月

地   址:陈仓区周原镇街道11号

联系电话:0917-6218906

4、宝鸡市大地纺织有限公司(招聘岗位56人)

招聘岗位:销售经理、外贸员、生产主任、电工/钳工、机械养护维修员、值车工、整经工、验布工、穿扣工 

岗位要求:销售经理、外贸员年龄22--40岁,大专以上文化程度,了解目标市场竞争环境,熟悉业务流程,有良好的沟通与谈判能力;国际贸易、英语专业专科及以上学历;有良好的沟通与谈判能力。生产主任年龄30--60岁,学历不限,有较强的组织协调、沟通力及敏锐的洞察力有责任心,有工作经验值优先。电工/钳工、机械养护维修员年龄22-55岁,有电工证、会简单的维修及焊接,能维护及解决设备相关问题。值车工、整经工、验布工、穿扣工年龄18--55岁,学历不限,踏实认真,服从管理,有工厂工作经验优先。 


待   遇:办理养老保险、工伤保险、2800--10000元/月

地   址:陈仓区周原工业园区

联系电话:0917--6223009

5、宝鸡广益纺织有限公司(招聘岗位62人)

招聘岗位:擦车维护工、前纺值车工、细纱值车工、自络值车工、机修工、电工

岗位要求:年龄20-55岁,初中以上文件程度,吃苦耐劳,能接受倒班。

待   遇:2800--5000元/月

地   址:陈仓区科技工业园区

联系电话:0917-6656777

6、宝鸡祥和面粉有限责任公司(招聘岗位4人)

招聘岗位:跟班电工、机修工 

岗位要求:年龄45岁以下,有电工证、钳工或焊工证。

待   遇:3900--6000元/月 

地   址:陈仓区虢镇建国路11号

联系电话:0917-6235261

7、陕西宝防建设工程有限公司(招聘岗位6人)

招聘岗位:预算员、会计、业务员、网络运营员

岗位要求:年龄25--35岁,大专以上文件程度。1、预算员:可独立完成标书投标预算报价和结算组价。2、会计:核准票据,编制凭证和报表。申报并按时缴纳当期税款。对接银行、税务、工商等相关业务。3、业务员、网络运营员:工程业务经验或资源、网络推广运营。

待   遇:3000--4500元/月

地   址:陈仓区阳平火车站西

联系电话:0917-6652108

8、陕西奥瑞金包装有限公司(招聘岗位6人)

招聘岗位:设备维修工程师、操作工

岗位要求:年龄22--36岁,中专以上文件程度。有一定设备维护保养工作经验、无色盲色弱、有制造业工作经验。

待   遇:4000--7500元/月

地   址:陈仓工业园陆港大道西段8号

联系电话:0917-3060615

9、宝鸡正威新材料科技有限公司(招聘岗位41人)

招聘岗位:钛材项目总裁、技术/研发总监、人力资源总监、总经办主任、设备经理、连铸连轧生产经理、物料经理、品质主管、库管、叉车司机、验、坚炉主操/副操、铸机主操/副操、轧卷主操/副操

岗位要求:年龄25--40岁,本科以上文件程度。(1)钛材项目总裁:1、本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专以上学历;2、大中型制造业10年以上工作经验,同岗位5年以上经验;3、通晓企业管理知识,全面了解掌握公司经营产品市场。(2)技术/研发总监:1、本科及以上学历,博士、硕士优先;2、钛及钛合金工艺技术及研发,材料学、材料科学与工程、材料成型及控制工程专业;3、负责公司产品工艺技术及研发。(3)人力资源总监:1、本科及以上学历,人力资源管理专业,或法律、行政管理、公共关系管理及其他管理类专业,有人力资源资格证书(中级经济师、企业二级人力资源管理师以上者优先考虑)2、熟练掌握人力资源管理体系,熟悉企业人力资源管理流程,熟练运用人力资源管理各个职能模块,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、具有10年以上人力资源管理工作经验,5年以上大中型企业同岗位工作经验。

待   遇:面议

地   址:陈仓区千渭信合大厦501室 

联系电话:0917-2650000

10、宝鸡吉利汽车部件有限公司(招聘岗位657人)

招聘岗位:车身维修电工、车身维修钳工、焊装钣金工、模具维修工、点焊工、涂装维修电工、涂装小修工、涂装工、总装维修电工、总装维修钳工、总装返修工、装配工、涂胶工(细密封)、叉车工、记账工、过程检验工(路试、整车、法规)、过程检验工(钣金检验)

岗位要求:年龄18-35岁,中专及以上学历。(1)车身维修电工、车身维修钳工:1.机械或电气相关专业,了解车间生产设备基本原理。2.具备焊接、气切割、下料等作业能力,有电工作业证、钳工作业证、焊接切割等专业技能证书者优先。4.有设备维修相关工作经验者优先。(2)焊装钣金工:1.钣金工作3年及以上相关工作经验、2.有钣金工职业资格证书等专业技能证书者优先。(3)模具维修工:1.机械制造相关专业,了解模具基本原理2.模具行业5年及以上相关工作经验3.必需持有熔化焊接与热切割资格证书4.有钳工作业证等专业技能证书者优先。(4)涂装维修电工:1.中专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,无色盲色弱;2.两年以上设备维修经验3.具备电工证,熟知本单位内电气设备、零配件的名称、基本构造、各类参数、运行原理、性能、作用;掌握电气基础知识,精通拆卸、装配和修复电气设备及设施的技能;能及时准确地判断分析发生电气设备故障的原因,并及时排除。(5)涂装小修工:1.机械、电气、材料化工类相关专业;有1年以上岗位经验;无色盲色弱;2.掌握修补漆调配喷涂手法要点;3.熟练掌握操作喷枪、抛光机,漆面修补后可达到交付标准;了解喷枪、抛光机故障模式及处理模式。(6)总装维修电工:1.持有电工特种作业操作证,有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先;2.熟悉工厂配电施工的各类规范、标准,具备熟练使用电气图纸的能力,能够及时排除设备故障,有较强的动手作业能力;3.熟练使用办公软件;

4.能够适应倒班、加班。(7)记账工:1.具备供应链账务相关工作经验者优先;

2.熟悉SAP系统账务基本操作,熟悉电脑基本办公软件操作;3.具备良好的沟通协调能力,较强的逻辑分析能力;4.具备吃苦耐劳,较强的抗压能力,团队意识强。

待   遇:4500--6500元/月

地   址:陈仓区凤鸣大道9号吉利产业园

联系电话:0917-6261529