陈仓区2023年高素质农民培育项目实施方案公示

根据市农业农村局《关于做好2023年高素质农民培育工作的通知》（宝农函[2023]160号)和《陕西省高素质农民培育提升三年行动方案》精神，按照省农业农村厅《高素质农民培训规范（试行）》要求，结合我区实际，陈仓区农业农村局制定了《陈仓区2023年高素质农民培育项目实施方案》，现将项目实施内容及资金用途予以公示，公示期为5天（2023年11月17日至2023年11月23日），公示期间接受社会各界监督。公示期满无异议，将依照方案实施。如有异议，请于11月23日17:00前将异议材料书面报送陈仓区农业农村局科教股，异议材料需署真实姓名、并提供详细联系方式，对未署名或署名不真实的异议材料视为异议无效。公示联系电话：0917-6231313。

宝鸡市陈仓区农业农村局2023年高素质农民培育项目实施方案

为落实市农业农村局《关于做好2023年高素质农民培育工作的通知》（宝农函[2023]160号)和《陕西省高素质农民培育提升三年行动方案》精神，根据省农业农村厅《高素质农民培训规范（试行）》要求，现制订我区2023年高素质农民培育项目实施方案。

一、工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”，夯实稳粮扩油人才支撑，加快形成与产业需求相适应、与农村发展相

协调的高素质农民队伍，为农业农村高质量发展提供坚实人才保障。

二、目标任务

今年市农业农村局下达我区农宣中心高素质农民培训任务100人，项目补助资金30万元。经局高素质农民培育领导小组研究决定，培育任务由区农宣中心承担，给予项目资金30万元，开展种养加能手技能培训共计100人。

2023年高素质农民培训以线上线下培训融合形式开展，线上培训依托 “全国农业科教云平台”、“云上智农app” “老刀学霸”学习平台，以公共基础课为主，学习20学时；线下培训以专业能力提升实践实训为主，分集中理论教学和实训教学两个环节，共计200学时，其中理论教学60学时、实践实训140学时。

培训对象为我区年满16周岁，正在从事或有意从事农业生产、经营、服务的务农农民和返乡入乡创新创业者，同一层级培训学员与上年重复率不超过8%。

三、工作重点

以确保粮食安全和重要农产品有效供给为重点，围绕“三个突出”，实施四个“专项行动”，统筹做好高素质农民培育工作。

（一）突出粮食安全和重要农产品有效供给。围绕小麦、玉米、油菜、大豆、蔬菜等主要农作物生产开展培训，提升生产能力。今年围绕粮油稳产保供设置培训班1个，培训人数不少于50人。

（二）突出特色产业全产业链发展。蔬菜、花椒等特色产业，要聚焦产业发展能力提升，围绕生产组织、主体管理、智慧农业、农业生产和农产品“三品一标”等，开展全产业链技能培训，培养产业发展带头人，支持产业转型升级，提升农业全产业链质量效益。

（三）突出提高农民素养。开设综合素质素养课程，培训内容突出习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，涉农法律法规、农业农村政策，农业绿色发展、农产品质量安全、农业防灾减灾，金融信贷保险，乡村规划建设、乡风文明，农耕文化等领域基础知识。

（四）实施四个专项行动，开展“靶向式”技能培训。（1）实施粮食油料种植大户培训行动。紧扣“吨半田”“吨粮镇”“吨粮村”创建，围绕小麦生产全过程全周期开展培训，突出良种选购及制种、关键生产技术、病虫害防治、耕地保护建设等内容技术指导和服务。强化高产优质耐密品种、玉米密植高产精准调控技术培训，围绕品种、农艺，农机加大指导服务和培训力度，确保各项技术到田入户，提升粮油作物综合生产能力，确保粮食丰收。（2）开展产业带头人培育行动。围绕区内粮食、蔬菜、养殖、花椒、柴胡等产业，开展技术能力提升培训。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续做好脱贫地区农民教育培训工作，培养产业发展带头人。（3）职业能力提升培训行动。聚焦小麦、玉米、大豆、油菜等主要粮油作物耕种管收机械化作业环节，围绕玉米及大豆高质量机播、大豆玉米带状复合种植全程机械化、油菜机械化育苗移栽、保护性耕作、高效飞防植保、机收减损等重要机械化技术开展实操实训和作业演练，提高机手技能水平和职业素质。（4）农民素质素养提升培训行动。面向农民开展素质素养提升培训，培训时长为半天至一天，培训内容为综合素质素养课程，培训形式采取现场培训与线上培训相合方式进行。

四、时间安排

2023年高素质农民培训工作从9月份开始，进行培训宣传、招生、制定培训方案，10月份开始培训，11月下旬完成线上评价，12月5日报送年度工作总结，2024年3月底完成全部培训教学任务及结业考试，4月初局培育领导小组组织高素质农民考核认定及项目绩效考核。

五、工作要求

（一）加强组织领导。区农宣中心、区农机化学校要加强对培训组织领导,落实工作责任，按照高素质农民培训工作规范要求，制定切实可行实施方案，抓好教学组织管理、落实第一堂课、信息报送等培训管理制度，确保培训工作扎实、有序、高效开展。

（二）规范资金使用。要严格按照省财政厅项目资金使用管理办法要求，加强资金管理，规范资金使用方向，完成项目年度审计。局培育领导小组将按照培训进度及绩效考核结果拨付培训补助资金，确保项目资金使用合理规范。

（三）加强培训能力建设。区农宣中心要发挥农民培训主阵地作用，加强学校师资队伍、实训基地建设，建设标准化培训学校，提升培训组织能力，强化对培育工作的全面支撑。加大资金投入，扶持、建立区级高素质农民培训田间学校，竖牌管理；鼓励农民田间学校、农业企业、家庭农场、农民合作社等有偿承担农民实习实训任务。

（四）强化总结宣传。高度重视宣传工作，利用多种媒体开展培训宣传，营造有利于高素质农民发展的良好氛围。系统总结高素质农民培育工作，深入挖掘好经验、好模式、好典型，通过成功案例，树立示范标杆，发挥示范带动作用。